為進(jìn)一步提升人社、科技等部門惠企政策知曉率，深入開(kāi)展“惠企政策進(jìn)千企入萬(wàn)家”等活動(dòng)，確保各項(xiàng)惠企政策在寧河區(qū)“傳得開(kāi)”“落得實(shí)”“見(jiàn)成效”，充分釋放政策紅利，助力企業(yè)深入了解高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)政策要點(diǎn)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，穩(wěn)定崗位，促就業(yè)，7月10日上午，寧河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)人社局、區(qū)科技局及悠悠科技咨詢（天津）有限公司聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)惠企業(yè)政策專題培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)共20余家企業(yè)代表參與，會(huì)議線上線下同步進(jìn)行。
首先，悠悠科技咨詢（天津）有限公司咨詢事業(yè)部部長(zhǎng)，資深政策咨詢顧問(wèn)，技術(shù)經(jīng)紀(jì)職稱——張春雙老師，針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)政策進(jìn)行了全面而細(xì)致的講解。詳細(xì)解讀了高新技術(shù)企業(yè)政策的最新變化、申報(bào)條件及流程，還就企業(yè)在申報(bào)過(guò)程中可能遇到的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑，為企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)提供了強(qiáng)有力的支持。
而后，區(qū)人社局的專家團(tuán)隊(duì)圍繞企業(yè)吸納政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及仲裁院案例分析三大主題，進(jìn)行了深入淺出的講解。特別是在企業(yè)吸納政策環(huán)節(jié)，通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)和生動(dòng)的案例，生動(dòng)詮釋了政策對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)、減輕負(fù)擔(dān)的積極作用，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納人才，共謀發(fā)展。養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的講解則讓參會(huì)企業(yè)代表對(duì)社保體系有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)依法參保、保障員工權(quán)益的意識(shí)。而仲裁院案例分析的環(huán)節(jié)，則通過(guò)真實(shí)案例的剖析，為企業(yè)提供了應(yīng)對(duì)勞動(dòng)糾紛的寶貴經(jīng)驗(yàn)和法律指導(dǎo)。
最后，企業(yè)就本次培訓(xùn)的關(guān)注內(nèi)容和相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn)交流，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了細(xì)致的解答和指導(dǎo)，“2024年惠企政策專題培訓(xùn)”寧河區(qū)站取得了圓滿成功。本次培訓(xùn)著重從理論和實(shí)踐方面向企業(yè)負(fù)責(zé)人們展示了人社局企業(yè)吸納政策、人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、高企認(rèn)定申報(bào)政策等方面的政策和操作技巧，涵蓋的內(nèi)容極其豐富全面，對(duì)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題有重要引導(dǎo)作用，也是相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人們的迫切需求。下一步，悠悠科技咨詢（天津）有限公司會(huì)繼續(xù)通過(guò)各種形式的活動(dòng)助力企業(yè)發(fā)展。希望與廣大企業(yè)加強(qiáng)溝通，實(shí)現(xiàn)資源鏈接和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，結(jié)出越來(lái)越多的合作碩果，也請(qǐng)大家有建議、有需求盡管提，悠悠科技咨詢（天津）有限公司將做到問(wèn)計(jì)于企、問(wèn)需于企，全力以赴為企業(yè)謀發(fā)展、解難題。